Pressemitteilung: Häusliche Pflege Innovationspreis 2012 verliehen

Ausgezeichnet wurde das Pflegeteam Wentland, ein ambulanter Pflegedienst mit rund 290 Mitarbeitern, für ein selbst entwickeltes Trainee-Programm zur Qualifizierung des eigenen Führungskräftenachwuchses. Das Trainee-Programm ist nach Ansicht der Fach-Jury eine innovative Antwort auf den Fach- und Führungskräftemangel in der ambulanten Pflege. Trainee-Programme zur Ausbildung des eigenen Nachwuchses für spezielle Führungsfunktionen sind in anderen Branchen zwar gang und gäbe – in der ambulanten Pflege allerdings sind solche Maßnahmen nachhaltiger Personalentwicklung noch Neuland. Das Schulungsprogramm ist ein zeitgemäßer Ansatz, Pflegefachkräften berufliche Qualifizierungs- und Aufstiegschancen zu bieten. Menschen werden an das Unternehmen gebunden, indem sie im Sinne der eigenen Unternehmensphilosophie praxisnah an Managementaufgaben herangeführt würden.

Die Ausbildung eines Trainees beziffert das Pflegeteam Wentland mit rund 5000 Euro. Viel teurer sei es, eine Führungskraft einzustellen, einzuarbeiten und sich nach kurzer Zeit wieder von ihr zu trennen, wenn man doch nicht zueinander passe, sagt Doris Sommer, stellv. Geschäftsführerin und Mitinhaberin des Pflegeteams Wentland. Ein Ausbildungsdurchlauf im Trainee-Programm umfasst zwölf bis 18 Monate. Die Ausbildung findet während der Arbeitszeit statt und wird durch Einzelcoachings, ausgerichtet an den individuellen Ressourcen der Teilnehmer, unterstützt. Vier Personen haben den ersten Trainee-Durchlauf erfolgreich absolviert. Simone Wilbertz wertet es als großen Vertrauensbeweis ihres Arbeitgebers, am Trainee-Programm teilnehmen zu dürfen, das sie fit gemacht hat für ihre neue Position als PDL. „Dass man auf mich zählt und mir dieses Programm angeboten hat, hat mich gestärkt. Ich habe schon nach kurzer Zeit positive Feedbacks von meinen Mitarbeitern bekommen – das ist toll!“

Bei der Preisverleihung Ende November 2012 in den Geschäftsräumen des Preisträgers in Rheinbach freute sich das junge Team des Pflegedienstes über die Auszeichnung. „Das würdigt insbesondere das Engagement von Matthias Wentland als Personalleiter unseres Unternehmens und der Trainees, die sich getraut haben, unser Trainee-Programm mitzumachen“, sagte Doris Sommer.

Informationen zum Preisträger im Internet unter

• www.freundliche-pflege.de.

Nähere Informationen zur Zeitschrift Häusliche Pflege und zum Innovationspreis unter

• www.haeusliche-pflege.vincentz.net

Ansprechpartner:
Darren Klingbeil, Redaktion Häusliche Pflege (v. i. S. d. P.)
Tel.: (05 11) 99 10-1 30
E-Mail: darren.klingbeil [at] vincentz.net

Vincentz Network GmbH & Co. KG
Redaktion Häusliche Pflege
Plathnerstr. 4c
30175 Hannover